Aandeelhouders

KennisConsulting is opgericht met volledig onafhankelijk kapitaal, waarbij alle aandeelhouders lid zijn of samenwerken met de organisatie.

 


 

Conform onze missie, visie en waarden vullen alle aandeelhouders rollen in die bijdragen aan het versterken en de groei van het bedrijf op de markt.

 

Dankzij ons loopbaanmodel kunnen consultants zich na aansluiting opwerken tot partners, waarbij ze verantwoordelijk zijn voor het runnen en ontwikkelen van een "Guild Partner" business unit.

Het managen van deze business units gebeurt op volledig onafhankelijke basis op commercieel, financieel en HR-niveau. Uitgangspunt dient echter wel altijd het KennisConsulting bedrijfsprincipe en -model te zijn. Van haar kant biedt KennisConsulting alle ondersteuning en hulp die noodzakelijk is voor de ontwikkeling van de business unit.

 

Onderstaand een beknopt CV van enkele van de Star Partners van KennisConsulting:

 

 
Lein de Zoeten
     
een resultaatgerichte en sterk gemotiveerde bedrijfseconoom, met twintig jaar professionele ervaring in Management, Business Reengineering en Change Management in Europese bedrijven. Hij is verantwoordelijk voor de uitvoering van complexe projecten op het gebied van verkoop van bedrijven, managementondersteuning en informatie- en organisationele systemen in de IT-, telecommunicatie en utilities-sectoren. Hij is geboren in Nederland en woont en werkt sinds 1998 in Portugal. Zijn specialiteiten omvatten: het coördineren en managen van multifunctionele teams bij projecten in de IT, telecommunicatie, media- en energiesectoren, het opzetten van partnerships tussen IT-, telecommunicatie-, media- en energiebedrijven, op basis van zijn diepgaande kennis van volledige waardeketens de spelers op de markt en een innovatieve benadering die gericht is op internationalisering, planning, organisatie en het toezicht houden bij het opstarten van nieuwe bedrijven.

 
Ema Godinho
     
afgestudeerd in sociologie integreerde zij vanaf het begin de organisatievormen gericht op het beheren en verbeteren van processen, in out-sourcing en informatiesystemen. Met 20 jaar ervaring in management, verwierf en ontwikkelde zij vaardigheden op het gebied van onder andere proces-, project en programmabeheer, communicatiemanagement en HR, leiderschap en onderhandelen in management, management m.b.t. het wijzigen, plannen en controleren van projecten, risk management, management m.b.t. veiligheid-systemen en IT service management. Ze is een gecertificeerd trainer en specialist in frameworks zoals ITIL, PMBoK en CMMI. Ze is zeer bekwaam in het gebruik van normatieve referenties met behulp van de implementatie van systemen die gebaseerd zijn op normen zoals ISO, BS of EN.

 
Luzia Valentim
     
heeft een diploma in Management Information Systems behaald aan de Universiteit van Minho. Ze heeft 10 jaar ervaring met management consultancy en IT, waarbij ze het grootste deel van haar loopbaan werkzaam is geweest bij een belangrijke Noord-Amerikaanse consultingfirma als senior consultant. In deze hoedanigheid was ze betrokken bij projecten op het gebied van process reengineering (herontwerpen van bedrijfsprocessen) en bij de ontwikkeling van informatie- en change managementsystemen. Ze heeft meegewerkt aan de management- en bedrijfsontwikkeling voor klanten in de publieke sector. Verder is ze actief geweest op het gebied van projectmanagement, teamcoördinatie en klantmanagement. In de laatste 5 jaar heeft ze, parallel aan haar professionele activiteiten, eveneens vaardigheden ontwikkeld op het gebied van leidinggeven en persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

 

 
Mário Reis
     
heeft een diploma in Telecommunicatie en Elektronica behaald aan het Instituto Superior Técnico - Universidade Técnica de Lisboa (Technische Universiteit van Lissabon) en een masterstudie afgerond in computerstudies. In 1994 ging hij voor AMS werken als teamcoördinator en systeemontwerper. In 1996 trad hij in dienst bij Case (nu Logica genaamd), waar hij diverse werkzaamheden uitvoerde, waaronder seniorconsultant op het gebied van IT en communicatiestrategie, projectmanager en manager. Afgezien van zijn professionele bezigheden, heeft hij kennis van en ervaring in coaching en persoonlijke ontwikkeling, communicatie, people management, onderhandelen en bedrijfsvoering opgedaan.

 
João Albuquerque
     
Nadat hij afstudeerde in toegepaste wiskunde en rekenkunde, afdeling rekenkunde aan het Instituto Superior Técnico de Lisboa (IST-UTL), promoveerde hij vervolgens in project management. Nadat hij zijn carrière ongeveer 20 jaar geleden begon als programmeur en financieel analist (bankwezen) begaf hij zich verder op het pad van verificatie & validatie (testen van het wel of niet functioneren en de respectievelijke instrumenten) waarin hij een aanzienlijke ervaring opdeed m.b.t. het aanbieden en verkopen, oplossingsvoorstellen en implementatie. Gedurende zijn gehele carrière vervolmaakte hij zijn opleiding en ervaring m.b.t. team management en project management (PMI-certificering), vergaarde hij kennis over de sectoren energie & nutsbedrijven, de openbare sector, geografische informatiesystemen, de financiële sector en telecommunicatie. Verder ontwikkelde hij ook nog vaardigheden m.b.t. proces management (ITIL) en m.b.t. modellen voor het evalueren en consolideren van bedrijfsverbeteringen (CMMi – Capability Maturity Model Integration).

 



© kennis guild - 2010 - all rights reserved